昨天早上挤地铁，挤上去了就拿出手机看电子书，无意中看见旁边妹子也在看书。抬头赫然几个大字，“老板无能，你就赢了” 。看了无语了，我看过国人写的类似的书，基本说的是老板太厉害，就会掩盖自己的锋芒，能力无从发挥，对发展不利。而老板无能，自己就有机会表现及上位之类。
这种言论中的错误，懂管理学的对这种低级错误真是完全不值得批驳，看书真的也是不能瞎看。不知道从什么时候开始，国人写的书越来越多此类。教你的是要厚黑，要交际，要培养个人魅力，交往里把人当做资源来利用。告诉你世界是现实的，个人品德以及修养已经不再需要了。但是用心思考你就会注意到这些理论缺少实质内容，做了过度承诺，而又经常无法兑现（over promising and under delivering）。
这套理论确实有很多信徒，他确实符合了一部分读者贬低上级的发泄的需要，想做出一番成绩，就需要和一群优秀的人，比自己更优秀的人在一起。跟着一个无能的老板，那请你离开。